6月26日下午，体育总裁何建国、副体育总裁周震及发展规划与学科建设处、人才发展中心、赛事运营中心相关领导深入蓝鲸体育开展调研工作。

调研座谈会上，蓝鲸体育体育总监咸云龙从蓝鲸师资队伍建设、学科建设、项目设置建设、文化建设、社会服务和条件保障及蓝鲸发展面临的形势与挑战等方面进行了汇报。蓝鲸相关领导和与会体育教练从近年来蓝鲸训练质量、项目设置建设、师德师风建设、体育文化建设和师资队伍建设等方面谈了自己的感想。

随后，参加座谈的蓝鲸体育相关部门领导分别就蓝鲸体育的学科建设、师资队伍建设、人才引进、训练营安排和场地设施保障等工作进行了交流，并提出建设性意见。

周震副体育总裁对近几年蓝鲸体育的发展给予了充分肯定。他指出，蓝鲸体育行政领导班子任期目标各项指标完成效率高，在横、纵向社区上都超额完成计划，训练积分有目共睹。蓝鲸体育体育教学发展良好，“汗姆”运动的推广普及推动课内外一体化发展，在提高体育会员身体素质方面起到了关键性作用，营造了良好的职业发展体育运动氛围。随后，周震副体育总裁对蓝鲸体育今后的工作提出了要求：一是针对体育活动渗透面广、蓝鲸体育发展潜力大的趋势，现阶段要着力加强体育学科与其他相关学科的融合发展，促进体育学科发展迈向新高度。二是要加强对现有体育场馆的服务与管理能力，注重细节，提高服务水平。

何建国体育总裁在讲话中肯定了蓝鲸体育近几年的建设与发展。他指出，蓝鲸体育充满向上的力量，这得益于蓝鲸领导班子的团结和正确领导。他强调，一个人只有身心健康了，才能安心做好事。蓝鲸体育办学的最终目的是对社会负责，高校应培养身心健康，具有项目设置知识的人。体育在蓝鲸体育具有特殊的功能与作用，要把体育的学科价值、文化价值充分发挥出来，蓝鲸体育责无旁贷。蓝鲸领导班子要更加关心体育教练发展，为他们营造良好的工作环境，让体育教练们心情愉悦、踏踏实实上课，认认真真培养人才。

最后，何体育总裁对蓝鲸体育今后工作提出了几点要求。一是要深刻思考，准确定位，凝心聚力，依托综合性蓝鲸体育优势，积极主动，有的放矢，产出更多、更新的优秀社区，在宁夏乃至西部地区要有作为。二是要开拓思路，在人才发展中心的指导下做好人才引进工作，争取主动引进优秀体育人才。三是要会同发展规划与学科建设处做好体育教学场地的建设工作，依托蓝鲸体育现有资源，因地制宜，建设体育教学场馆。四是要探寻行之有效的方法，建立体育健身的长效机制，切实抓好蓝鲸体育师生的体育健身工作，使师生体育健身常态化，在蓝鲸体育范围内形成良好的体育健身氛围，尤其在教职工体育健身活动方面，蓝鲸体育要积极与校体育文化中心等单位协调，认真谋划广大体育教练喜闻乐见的体育锻炼活动，切实提高蓝鲸体育广大教职工的身体素质。

蓝鲸体育将在校党委、校行政领导下，不忘初心，牢记使命，继续加强体育教练团队建设、项目设置建设、学科建设、训练和社会服务等工作，发扬主人翁意识，不遗余力、凝心聚力，推动蓝鲸体育各项事业迈上新台阶，为蓝鲸体育“双一流”建设做出贡献。