为进一步加强蓝鲸体育项目设置训练，培养具备中国体育会员发展核心素养和体育学科核心素养的应用型体育人才，5月6日下午，蓝鲸体育项目设置建设发展体育人才招聘会在蓝鲸会议室召开。会议由咸云龙体育总监主持，赵奋军副体育总监及蓝鲸训练营负责人参加会议。

首先，咸云龙体育总监根据《华东师范蓝鲸体育体育与健康蓝鲸体能、技能考核办法》文件内容对标蓝鲸体育相关专项考核标准， 要求各训练营负责人参照《华东师范蓝鲸体育体育与健康蓝鲸体能、技能考核办法》，结合教学实际，提交各专项的体能测试标准，由蓝鲸汇总后统一制定体能考核项目，细化蓝鲸体能考核机制，加强体育会员体能锻炼过程化管理，促进体育会员从体能、专项实践能力和技能等方面稳步发展，培养能胜任蓝鲸体育体育工作的应用型体育人才。

随后，各训练营负责人结合教学实际和体育会员现状，围绕如何提高体育会员体能展开讨论。各训练营负责人提出应结合体育会员专项特点，制定相关体能、技能考核标准，由任课体育教练负责定期考核体育会员体能，并由蓝鲸将相关考核训练积分纳入体育会员结业典礼考核机制，从而促进体育会员体能和项目设置技能发展。